遵義建工（集團(tuán)）喜迎新員工入職

2021年7月5日，36名新員工以火一般的熱情參加了（集團(tuán)）公司的入職培訓(xùn)。他們從不同的地方，不同的高校，以不同的專業(yè)來(lái)到遵義建工，如今，剛告別校園的他們胸懷理想抱負(fù)，正逐步實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的飛躍。

高度重視  精心組織

為做好本次入職培訓(xùn)，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，綜合部進(jìn)行了周密的策劃和安排。本次集中培訓(xùn)共五天，培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展沿革、企業(yè)文化核心理念、規(guī)章制度、薪酬晉升流程，施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理知識(shí)、建筑工程質(zhì)量通病及防治措施、建筑工程施工規(guī)范及公司管理體系、BIM技術(shù)培訓(xùn)等。

公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門經(jīng)理?yè)?dān)任講師，深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心，為即將開(kāi)始的“新”生活奠定了基礎(chǔ)。新員工通過(guò)短期培訓(xùn)不但對(duì)公司有了全面的認(rèn)識(shí)，更對(duì)企業(yè)前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿信心。

重點(diǎn)學(xué)習(xí)  專業(yè)護(hù)航

BIM技術(shù)是這次新員工入職培訓(xùn)的重要內(nèi)容。BIM技術(shù)的運(yùn)用已在（集團(tuán)）公司形成“全員、全方位、全過(guò)程”;的管理體系，為加強(qiáng)新員工所學(xué)專業(yè)與崗位實(shí)踐深入結(jié)合，（集團(tuán)）公司總工辦和BIM技術(shù)中心針對(duì)新員工理論知識(shí)不足、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏的特點(diǎn)，為新員工量身定做了BIM技術(shù)的培訓(xùn)計(jì)劃。

周明、李志明、陳濤、賀勝、彭旺等作為近幾年在BIM技術(shù)運(yùn)用中快速成長(zhǎng)起來(lái)的技術(shù)干部，分別為新員工講授了Revit模型、魯班建模、Civil3d模型、Revit安裝等BIM技術(shù)知識(shí)點(diǎn)，專業(yè)授課過(guò)程中他們還分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)和收益，介紹了在工地生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，耐心解答新員工提出的各種問(wèn)題，得到了新員工的熱情歡迎和好評(píng)。

揚(yáng)帆起航  戮力前行

入職培訓(xùn)是新員工了解公司、融入公司的一個(gè)關(guān)鍵渠道，通過(guò)五天的專題培訓(xùn)，36位新員工對(duì)遵義建工（集團(tuán)）的企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)文化核心理念、質(zhì)量管理體系有了較好的了解。

對(duì)BIM技術(shù)的Revit模型、 Civil3d模型、魯班等軟件的運(yùn)用掌握了一定的技能。

培訓(xùn)結(jié)束之后，他們將分赴不同的項(xiàng)目，在遵義建工提供的職業(yè)平臺(tái)上，相信他們會(huì)通過(guò)自己的辛勤工作和聰明智慧去譜寫精彩的人生篇章！

我們也真誠(chéng)的希望新員工盡快融入到遵義建工（集團(tuán)）的大家庭來(lái)，祝愿他們?cè)诮üど畛鋵?shí)，工作順利、精神愉悅??！

綜合部供稿 

2021年7月9日